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Exceto nos casos em que o selecionador pede um currículo sucinto, fica difícil definir o número ideal de páginas.
O número de páginas pode variar de acordo com o tempo de experiência.
Se você é novo no mercado e possui pouca ou nenhuma experiência, uma página é mais do que suficiente.
Para profissionais mais experientes, geralmente duas ou três páginas são bem aceitas e pode-se chegar até a quatro páginas, mas não exagere: seja objetivo e breve em cada ponto de seu currículo.
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