Faça uma lista das suas prioridades, tanto pessoais como profissionais.

Identifique as suas necessidades e os seus desejos: para uma pessoa desempregada, a prioridade é conseguir o emprego. Para aquele já empregado, a prioridade pode ser o desejo de mudar de função ou de cargo.

Classifique as prioridades em dois tipos: Essencias e Não Essenciais. Por exemplo:

Com esta lista em mãos, verifique se os seus objetivos são compatíveis com as suas prioridades. Caso não sejam, isto quer dizer que você terá que rever os seus objetivos - pelo menos aqueles a curto prazo. Você sempre pode mirar objetivos a médio e longo prazos e, dentro de um emprego, procurar atingi-los.

A análise da sua carreira o ajudará a identificar se vale a pena sacrificar os seus objetivos pelas suas prioridades. Se você estiver desempregado e necessitando urgentemente de emprego, as prioridades serão muito mais importantes que os seus objetivos pessoais e profissionais, mas é sempre bom saber aonde se quer chegar para orientar a sua carreira para estes objetivos.

Se você estiver empregado e procura apenas mudar a sua carreira, conhecer
seus objetivos, prioridades e suas limitações é o primeiro passo para ser feliz
na carreira.