Outra necessidade, antes de escrever o currículo, é definir as suas prioridades.
Ao definir as suas prioridades, você poderá descobrir que elas estão em conflito com os seus objetivos. Neste caso, reveja um deles, para que a sua perspectiva de trabalho seja a mais realista possível.
Faça uma lista das suas prioridades, tanto pessoais como profissionais.
Identifique as suas necessidades e os seus desejos: para uma pessoa desempregada, a prioridade é conseguir o emprego. Para aquele já empregado, a prioridade pode ser o desejo de mudar de função ou de cargo.
Classifique as prioridades em dois tipos: Essencias e não Essenciais. Por exemplo:
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Essenciais |
Não essenciais |
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| Profissional | Bom salário; Cargo de gerência. |
Atualização constante; Trabalhar com pessoas reconhecidas no mercado. |
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Pessoal |
Atualização constante; Trabalhar com pessoas reconhecidas no mercado. |
Atualização constante; Trabalhar com pessoas reconhecidas no mercado. |
Com esta lista em mãos, verifique se os seus objetivos são compatíveis com as suas prioridades. Caso não sejam, isto quer dizer que você terá que rever os seus objetivos - pelo menos aqueles a curto prazo. Você sempre pode mirar objetivos a médio e longo prazos e, dentro de um emprego, procurar atingi-los.
A análise da sua carreira o ajudará a identificar se vale a pena sacrificar os seus objetivos pelas suas prioridades. Se você estiver desempregado e necessitando urgentemente de emprego, as prioridades serão muito mais importantes que os seus objetivos pessoais e profissionais, mas é sempre bom saber aonde se quer chegar para orientar a sua carreira para estes objetivos.
Se você estiver empregado e procura apenas mudar a sua carreira, conhecer seus objetivos, prioridades e suas limitações é o primeiro passo para ser feliz na carreira.