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Na maioria das vezes, o currículo não é enviado diretamente ao contratante. Por isso, é muito importante prestar atenção à linguagem adotada.
Redija o seu currículo tendo em mente o seu leitor, evitando termos técnicos ou detalhes que não sintetizem a sua experiência. Assim, evita-se que o currículo seja descartado devido ao desconhecimento, pelo leitor, das suas habilidades.
Cada destinatário tem prioridades e expectativas próprias, que devem ser atendidas pelo conteúdo do currículo.
Uma boa ideia, por exemplo, é utilizar a mesma linguagem do anúncio. Se o anúncio é mais descritivo, faça o seu currículo desta forma. Se ele é mais objetivo e prático, escreva-o assim, destacando mais as suas realizações.
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